(株）友愛

最近はコロナ後の仕事という動画をユーチューブで見ることが増えています。 内装仕上げ業をしていますが、在宅ながらの工事内容はいかにしていこうとか、実際お客様自体のニーズがどこまであるのかとか良く考えます。 最近はコンビニで自作でビニールシートと植木で使用する長い棒などを組み合わせてコロナ対策をしていますが、ブラインドメーカー、カーテンメーカーなどはコロナ対策としてビニールシートを製品化して今後の商売に結び付ける傾向があります。 コロナ後の新しいニーズに答えるべく各社知恵を絞っている最中ですね。 弊社もこういった製品のアピールなどを含めて今後営業活動をして行きたいと思っています。 内装仕上げ工事で何かありましたら是非連絡お願い致します。 （株）友愛　塚元

ブログは３回目となります。 （株）友愛の塚元です。　内装仕上工事をしている会社です。　今後とも宜しくお願いいたします。 ２月１９日（水曜）１３時～１７時まで（株）コバヤシ様　のダイノックシート貼り講習会に弊社より２名伺わせて頂きました。 元々ダイノックシートは張れましたが３Ｍの熟練のプロはいかに裏技があるのかを学びたい為に参加しました。 現場の環境に適応した製品管理、その日の天候、室内気温状況、ほこりまみれの現場での施工方法などなど新しい発見があり当人達はとても良かったと報告受けています。 技術の継承は企業において必須です。 より高い技術力を目指して精進すればそれが自信に繋がり、その自信が部下や仲間を増やそうと考え出します。 あと数年で職人が激減します。 それはある意味個々の専門会社としてはチャンスですが、世の中全体からすれば人材不足は変わりありません。 有名な著者は１０年後あらゆることが変化しその後２０４５年には完全にＡＩが人間の能力を上回ると言われています。 建設業の監督は必要なくなり数人のオペレーターがいれば現場が成立します。 では職方はいかがでしょう？ＡＩで手のあるロボットが開発されるかもしれません。 しかし金額面で費用対効果が出るまでにはまだまだ時間が掛かると思います。 職方技術はまだ近未来でも必要とされる産業と考えます。 ならば私は若手を育てます。 各社長達も職人が枯渇するまでに業界全体で若手育成に力を入れてみませんか？ 彼らが１０年後忙しくなりすぎて業界を去っていったら元も子もないです。 あらゆる方法、知恵を出し合い共有出来れば素晴らしいと思います。 それではまた。

今回が2回目のブログとなります。 昨日東京都八王子でのツクリンクの交流会に行って来ました。 とにかく大勢の方が積極的に名刺交換をしていて人との繋がりに意欲の高い方の集まりで貴重な出会いがそこにありました。 弊社も地元建設会社の1次下請の立場で会合などありますがフレッシュ感覚というところではツクリンク交流会が抜群にいいです。 職人不足、高齢化など建設業界は今後も厳しくなると考えられます。 仲間を増やし仕事をバランスよくシェアして乗り切るには交流会などで関係性をつくることはとても良いことです。 ツクリンクを始めてまだ1か月ですがたくさんの問い合わせ頂きました。 今は感謝しかないです。

はじめまして（株）友愛の代表の塚元です。 ２月よりツクリンク優良プレミアム会員に入ってみました。 主にツクリンク会員交流会が１月１回ペースで各地で行われていることに魅力を感じたからです。 今回２月１４日１９時より八王子で開催されるとのことで弊社より私と部下の２人参加で予約しました。 今後職人不足もあることから弊社は若手職方の育成に力を入れております。 ２０代の若手も３年経過すると見違えるほど成長します。 私は現在４９歳ですが今はネット動画や解らないことは全て検索すれば情報が手に入る時代です。 その分現在の若者の成長スピードは物凄い早いと感心するだけです。 私のビジョンは交流会で多くの方と知り合いになり、お互い仕事のシェアをすることで業界全体の仕事量を無駄なくバランスの良い状態に出来たらと思っています。 まさにツクリンクが取り組んでいることと同じ考えです。 弊社は内装仕上業の会社ですが元請、１次下請け、職方など幅広く対応させて頂いております。 創業４１年目となります。 地域密着型で地元の実績があります。 今後は事業範囲を広げ多くの方と一緒に会社を大きくしようと考えてますので宜しくお願致します。 もし何かありましたら気軽に連絡下さい。