株式会社ニッソウのブログ

おはようございます。
人事部長、経理部長、総務部長、このあたりが必要と感じてきたら
会社はいっぱしになって来たということでしょう。
人事などを公平に見るのは、とても大変なことです。
また経理部長は、出来れば税理士の免許、または同等の知識くらいは持ち備え
社内で税務決算も完結できるくらいだとGood、
さらに、細かい事など社内全体を見まわせる総務部長も意味があります。
小さい会社では、それら３部長の仕事を社長さんや息子さん、奥様など身内が
兼務して行っているケースが多いのかもしれませんが、
この３部長が身内以外になってくると
いよいよ会社は大きくなってきたことでしょう。
反面、営業部長ってのは、従業員数人の小さい組織でもよくお見掛けします。
きっと　そんな組織は、実は　社長が営業部長で、営業部長の名刺の方は
たんに社長から一番大事にされている、別の言い方をすると
社長にとって辞めてもらっては困る売上を上げる人なのかな！？と推察できます。
それでは素敵な金曜日にしていきましょう。
ニッソウ