株式会社ニッソウのブログ

おはようございます。
パワハラなのか教育なのか？
リーダーの多くはパワハラ系の奴が多いと思ってます。
パワハラと言われるくらいの奴でないと、会社にそれなりのパフォーマンスはもってこれません。
あまりに目に余るものは、ダメです。
そのさじ加減が難しい。
リーダーはボスや親分のような強いポーズも必要ですが
暴力（過度な命令）や暴言は絶対だめです。
昔の建設業界はパワハラが多い傾向にありますが、
フォローも手厚いし、それにより大きく育つ奴が多かったのも実情です。
素敵なマンデーをスタート！
ニッソウ