おはようございます。
さて、新年度がスタートしました。
人事の移動もすっかり終わって新たな職場になった方も
多いと思います。
私の知り合いの数万人規模の会社の場合は、私の知り合いの
NO2は退任、そして子会社の社長として左遷(栄転ではない)
されてしまいました。
数万人の会社のNO2だと、お抱えの運転手、個室、秘書数名が
常駐です。
反面、子会社の社長だと、電車通勤、秘書なしが普通です。
かなり下の役職者が一気に数十人ぬきで社長になったので
古参役員は邪魔というか、古参がいると采配をふりにくいので、
本部から追い出す、、、こういう訳です。
大手ゼネコンの上層部のことは知りませんが
我々現場の建設業はそんなこと関係なし
作業系の建設業でホント良かったです。
それでは素敵な月曜日をスタートしてください。
ニッソウ
さて、新年度がスタートしました。
人事の移動もすっかり終わって新たな職場になった方も
多いと思います。
私の知り合いの数万人規模の会社の場合は、私の知り合いの
NO2は退任、そして子会社の社長として左遷(栄転ではない)
されてしまいました。
数万人の会社のNO2だと、お抱えの運転手、個室、秘書数名が
常駐です。
反面、子会社の社長だと、電車通勤、秘書なしが普通です。
かなり下の役職者が一気に数十人ぬきで社長になったので
古参役員は邪魔というか、古参がいると采配をふりにくいので、
本部から追い出す、、、こういう訳です。
大手ゼネコンの上層部のことは知りませんが
我々現場の建設業はそんなこと関係なし
作業系の建設業でホント良かったです。
それでは素敵な月曜日をスタートしてください。
ニッソウ
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