おはようございます。
得意先をもって独立するのは、親方や社長さん、勤務していた会社や、
関係各所の承諾や後押しが不可欠です。
職業選択の自由は憲法で認められていても
以前に勤務していた会社の得意先(たとえ自分が窓口として対応していても)に手を
出すのは、たとえ先方様との同意があっても絶対やってはいけない事です。
うちの場合、たとえ年に数回しか依頼がこない、けしてレギュラーとはいえない
得意先でも、そこに手をだすことは許されません。
よくよく各会社ごとの就業規則などに照らし合わせ慎重にしたいものです。
無茶は、大きな出費や社会的な信用を失う可能性が多大にでます。
上場会社の場合は株主の価値が毀損しないよう、
会社が損失を受ける可能性や、
実際損失を受けた場合は、
民事の他、刑事訴追も検討しております。
一般会社でも、断固たる姿勢で臨むはずです。
飛ぶ鳥あとを濁さず?!自分の歩いてきた道にツバを吐くな?!
学がないので、ことわざ表現がわからないところが辛い(笑)
素敵な火曜日をスタートをあにはせよ。
ニッソウ
得意先をもって独立するのは、親方や社長さん、勤務していた会社や、
関係各所の承諾や後押しが不可欠です。
職業選択の自由は憲法で認められていても
以前に勤務していた会社の得意先(たとえ自分が窓口として対応していても)に手を
出すのは、たとえ先方様との同意があっても絶対やってはいけない事です。
うちの場合、たとえ年に数回しか依頼がこない、けしてレギュラーとはいえない
得意先でも、そこに手をだすことは許されません。
よくよく各会社ごとの就業規則などに照らし合わせ慎重にしたいものです。
無茶は、大きな出費や社会的な信用を失う可能性が多大にでます。
上場会社の場合は株主の価値が毀損しないよう、
会社が損失を受ける可能性や、
実際損失を受けた場合は、
民事の他、刑事訴追も検討しております。
一般会社でも、断固たる姿勢で臨むはずです。
飛ぶ鳥あとを濁さず?!自分の歩いてきた道にツバを吐くな?!
学がないので、ことわざ表現がわからないところが辛い(笑)
素敵な火曜日をスタートをあにはせよ。
ニッソウ
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